Von den Rändern zur Mitte

Von den Rändern zur Mitte

Positionieren statt polarisieren. Von den Rändern zur Mitte. Starke Gefühle wie Angst, Ekel, Trauer oder Wut polarisieren. Sie drängen dich, Dinge als «richtig» oder «falsch» wahrzunehmen. Keine gute Voraussetzung für Lösungen. Die Positionierung hingegen ist eine...
Verbales Jiu-Jitsu

Verbales Jiu-Jitsu

Wenn ich als Supervisor gut arbeite…. dann nehme ich es nicht persönlich! Kürzlich, in einer Teamentwicklung in einer grossen Organisation, sagte ein/e Teilnehmer/in: «Es freut mich ja für dich Niel, dass du hier Geld verdienen kannst mit diesem Auftrag. Aber bringen...
Appell an die Langsamkeit.

Appell an die Langsamkeit.

“Flash” für Langsamkeit.                                                     Wie schafft es ein Team, sich im hektischen Arbeitsalltag an das Vorhaben zu erinnern, weniger impulsiv zu kommunizieren?  Impulsivität im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen ist für eine...
Bruno Berners Leadership

Bruno Berners Leadership

Auch wenn wir mal am Tiefpunkt sind…Leadership! Dieses kurze Interview (ca. dreieinhalb Minuten) mit Bruno Berner begeistert mich! https://www.srf.ch/play/tv/redirect/detail/badee42f-c5d6-4343-930c-9d47e73f45cd Der Trainer des FC Winterthur erklärt, wie ein...
Erfolg zelebrieren

Erfolg zelebrieren

Punkt, Tor, Sieg! Was haben der Fussball Weltmeister von 1994, Kilian Mbappé, Serge Gnabry, Boris Becker, Cristiano Ronaldo und die Beach-Volleyballerinnen Franca / Silva gemein? Genau: Ein Ritual, mit dem sie Erfolg zelebrieren. Das sollten Sie in Ihrem Team auch...