Jan. 30, 2024 | Konflikt, Team / Zusammenarbeit
Positionieren statt polarisieren. Von den Rändern zur Mitte. Starke Gefühle wie Angst, Ekel, Trauer oder Wut polarisieren. Sie drängen dich, Dinge als «richtig» oder «falsch» wahrzunehmen. Keine gute Voraussetzung für Lösungen. Die Positionierung hingegen ist eine...
Nov. 13, 2023 | Team / Zusammenarbeit
Ein paar gute Fragen, die bei der Wahl eines passenden Laufschuhs Supervisors helfen könnten: Was ist der Verwendungszweck, also wozu werde ich den Schuh Supervisor genau brauchen? Wie oft brauche ich ihn, und wie lange soll er halten? Geht es mir eher ums Aussehen,...
Sep. 6, 2023 | Konflikt, Team / Zusammenarbeit
Wenn ich als Supervisor gut arbeite…. dann nehme ich es nicht persönlich! Kürzlich, in einer Teamentwicklung in einer grossen Organisation, sagte ein/e Teilnehmer/in: «Es freut mich ja für dich Niel, dass du hier Geld verdienen kannst mit diesem Auftrag. Aber bringen...
Juli 12, 2023 | Achtsamkeit, Kommunikation, Team / Zusammenarbeit
“Flash” für Langsamkeit. Wie schafft es ein Team, sich im hektischen Arbeitsalltag an das Vorhaben zu erinnern, weniger impulsiv zu kommunizieren? Impulsivität im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen ist für eine...
Juni 1, 2023 | Führung, Motivation, Team / Zusammenarbeit
Auch wenn wir mal am Tiefpunkt sind…Leadership! Dieses kurze Interview (ca. dreieinhalb Minuten) mit Bruno Berner begeistert mich! https://www.srf.ch/play/tv/redirect/detail/badee42f-c5d6-4343-930c-9d47e73f45cd Der Trainer des FC Winterthur erklärt, wie ein...
