Nov. 1, 2021 | Feedback, Kommunikation, Positive Psychologie, Team / Zusammenarbeit, Ziele
Egoistisch… fürs Team. Seien Sie egoistisch. Beginnen Sie ruhig mal mit „ich“. Stellen Sie Forderungen. Äussern Sie Wünsche. Sagen Sie „ich will…“. Formulieren Sie Bedürfnisse! Dann, wenn Ihr Wunsch gehört wurde,...
Okt. 4, 2021 | Coaching, Entwicklung, Ziele
Leichtigkeit und Anstrengung. Oft finden meine Kund:innen mit einer erstaunlichen Leichtigkeit gute Lösungen. Sie formulieren dann am Ende der Sitzung den ersten Schritt, den sie in ihrem Arbeitsalltag unternehmen werden, um zum Ziel zu kommen....
Jan. 3, 2020 | Vertrauen, Ziele
2020 – meine Leitgedanken: Vertrauen spüren. Starke Ziele formulieren. Unterstützung und Kooperation annehmen. Kooperation und Unterstützung anbieten. Das grosse Ganze wahrnehmen. Sich selber sein. Ich freue mich auf gute Zusammenarbeit im...
Apr. 1, 2019 | Positive Psychologie, Ziele
Guten Zielformulierung Trotz den guten Rezepten für Zielformulierung wie „SMART“ (Sie kennen das) oder auch „PURE“ (P ositively stated, U nderstood, R elevant, E thical) sticht mir immer wieder die „schwache“ Formulierung von Zielen...
Dez. 2, 2017 | Entwicklung, Ziele
Ich gratuliere Ihnen zu all den Zielen, die Sie 2017 erreicht haben – und rate Ihnen, sich wenig zu sorgen um die Ziele, die Sie nicht erreicht haben. Denn die Chance ist gross, dass diese gar nicht Ihre eigenen waren, sondern fremde Interessen, die sich, als...
