Willkommen bei Niel Sharan Beratung

Ihr Interesse an einer Beratung ist der erste Schritt eines Veränderungsprozesses. Gerne unterstütze ich Sie in diesem Prozess.

Aus Problemen Ziele machen

Das Ziel meiner Arbeit ist es, mit Ihnen eine neue Sichtweise auf Ihre Probleme zu entwickeln – um dann die Energie und den Fokus auf die Entstehung von neuen Lösungen zu richten.

Sowohl – als auch

Ihre Ziele im Spannungsfeld von Rolle, Führung, Team, Organisation und Individualität sind oft widersprüchlich; die Lösungsversuche sind oft festgefahren. Ich möchte Ihre Themen mit Ihnen konstruktiv bearbeitet, so dass Sie sich aus der Zwickmühle widersprüchlicher Erwartungen befreien und mit einer passenden Beratung zu guten Lösungen finden. Mehr zu den Beratungsformen finden Sie unter “Meine Dienstleistungen”.

Ihre Kontaktaufnahme ist der nächste Schritt

Wenn Sie ein konkretes Anliegen besprechen möchten, wenn Sie Fragen haben oder wenn Sie unverbindlich über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit sprechen möchten: Melden Sie sich bei mir. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Gerne beschreibe ich Ihnen in einem Erstkontakt auch, welche Methoden ich bei der Arbeit anwende.

Meine Monatsgedanken geben Ihnen einen ersten lockeren Einblick in meine Haltung, Denk- und Arbeitsweise.

Oktober 2019

Locker weiter! (Ehrgeiz, Konzentration und Lockerheit) John, der Golfpro (so nennen sich Golflehrer) hat mir folgendes erzählt: “Ich werde manchmal zu Materialtests eingeladen (Schlägertests, um genau zu sein), weil ich einen „ziemlich weiten Ball“ schlage. Am Anfang müssen wir uns mit dem neuen Material anfreunden und schlagen deshalb zum Kennenlernen des Drivers (das ist der […]

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September 2019

Können Sie sich positionieren, ohne zu polarisieren? Es gibt Dinge, die Ihnen wirklich wichtig sind – Dinge, für die Sie gerne Energie aufwenden, für die Sie sich einsetzen, ohne nachzudenken. Dinge, für die Sie zu kämpfen bereit sind. Dinge, die Sie eigentlich zu dem machen, was Sie sind und sein wollen. Hinter diesen „Dingen“ stehen Ihre […]

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Juli/August 2019

Motivation bei der Arbeit. Für diesen “Zweimonatsgedanken” müssen Sie sich doppelt so viel Zeit nehmen wie sonst. Das Thema: Skills und Motivation. Londoner Taxifahrer sind stolze, bisweilen eigensinnige Persönlichkeiten. Mein Freund K. und ich wollten vom Stadtzentrum zurück zu unserer Bleibe im East End. Wir stiegen in einen klassischen „Black Cab“ und nannten als Ziel „Mile […]

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