Ihr Interesse an einer Beratung ist ein erster Schritt eines Veränderungsprozesses. Gerne unterstütze ich Sie bei den weiteren Schritten.
Das Ziel meiner Arbeit ist es, mit Ihnen eine neue Sichtweise auf Ihre Probleme zu entwickeln – um dann die Energie und den Fokus auf die Entstehung von neuen Lösungen zu richten.
Ihre Ziele im Spannungsfeld von Team, Führung, Organisation, Rolle und Individualität sind oft widersprüchlich; die Lösungsversuche sind oft festgefahren. Ich möchte die Themen mit Ihnen konstruktiv bearbeitet, so dass Sie sich aus der Zwickmühle widersprüchlicher Erwartungen befreien und zu guten Lösungen finden.
Wenn Sie ein konkretes Anliegen besprechen möchten, wenn Sie Fragen haben oder wenn Sie unverbindlich über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit sprechen möchten: Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme. Gerne bespreche ich Ihnen, welche Beratung für Sie passt (siehe “Meine Dienstleistungen”) und welche Methoden ich bei der Arbeit anwende.
Abwesenheitsnotiz Meine Frau und ich sind in Nordengland in den Wanderferien. Da es in den Yorkshire Moors natürlich kein Internet gibt, lese ich zur Zeit keine Mails. Ich freue mich, nach dem 12. August wieder mit ihnen in Kontakt zu treten. Freundliche Grüsse, […]
Zu viel zu tun? Zu wenig Zeit – Prioritäten setzen – Aufgaben streichen – Monatsgedanken Juni weglassen – keine langen Erklärungen abgeben. Freue mich, bald wieder einen längeren Monatsgedanken zu schreiben!
Sind Sie Intelligent? Wollen Sie wieder mal wissen, wie intelligent Sie sind? Keine Angst, Sie müssen nicht gegen einen Tintenfisch antreten. Und vielleicht geht es Ihnen sowieso wie mir und es ist Ihnen gar nicht so wichtig, das mit der “Intelligenz”. Aber vor kurzem habe […]