Ihr Interesse an einer Beratung ist ein erster Schritt eines Veränderungsprozesses. Gerne unterstütze ich Sie bei den weiteren Schritten.
Das Ziel meiner Arbeit ist es, mit Ihnen eine neue Sichtweise auf Ihre Probleme zu entwickeln – um dann die Energie und den Fokus auf die Entstehung von neuen Lösungen zu richten.
Ihre Ziele im Spannungsfeld von Rolle, Führung, Team, Organisation und Individualität sind oft widersprüchlich; die Lösungsversuche sind oft festgefahren. Ich möchte die Themen mit Ihnen konstruktiv bearbeitet, so dass Sie sich aus der Zwickmühle widersprüchlicher Erwartungen befreien und mit einer passenden Beratung zu guten Lösungen finden. Mehr dazu unter “Meine Dienstleistungen”.
Wenn Sie ein konkretes Anliegen besprechen möchten, wenn Sie Fragen haben oder wenn Sie unverbindlich über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit sprechen möchten: Melden Sie sich bei mir. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.
Gerne beschreibe ich Ihnen in einem Erstkontakt auch, welche Methoden ich bei der Arbeit anwende.
Konflikte brauchen Zeit. Gute Konfliktlösung braucht Austausch. Austausch braucht Zeit. Frau Kohli hat ein Thema in der Genossenschaftsversammlung eingebracht: Sie möchte die riesige Tanne im Innenhof fällen lassen. Zu viel Licht schluckt die Tanne, zu dunkel ist es in ihrer Wohnung. Die Sitzungsleitung bestätigt die Beschlussfähigkeit der fünf anwesenden […]
2021 – mein Leitgedanke: “Be the guide – be the guided.”* Als “Guide” stelle ich meinen Kunden eine klare Struktur, eine gute Führung durch den Prozess, inspirierende Methoden und meine ganze Energie zur Verfügung. Als “Guided” bin ich neugierig, frage nach, gehe in den Dialog, zeige Wertschätzung, Bescheidenheit, Lernbereitschaft […]
Eine gute Work-Life-Balance, jetzt ganz besonders. In Pubs in Irland und England hängt oft ein Schild wie dieses: Dank dieser einfachen Regel wird manche wüste Auseinandersetzung vermieden, denn die Besitzer wissen: Es gibt Themen, die sind so emotional aufgeladen und so fundamental wichtig für Menschen, dass Diskussionen darüber den […]