Apr 1, 2021 | Achtsamkeit, Führung, Kommunikation, Krise, Motivation, Team / Zusammenarbeit
Nicht Angst, sondern Dringlichkeit! Ich wurde kürzlich gefragt, ob Angst in Organisationen nützlich sein kann als Treiber, als Motivator, als eine hilfreiche Energie beim Anpacken von Problemen. Meine erste Antwort war «Nein»: Angst schränkt die Denkfähigkeit ein...
Dez 22, 2020 | Führung, Lernen, Team / Zusammenarbeit, Vertrauen
2021 – mein Leitgedanke: “Be the guide – be the guided.”* Als “Guide” stelle ich meinen Kunden eine klare Struktur, eine gute Führung durch den Prozess, inspirierende Methoden und meine ganze Energie zur Verfügung. Als...
Jul 6, 2020 | Fehler, Führung, Kommunikation, Motivation, Vertrauen
Vertrauen in der Krise In vielen Organisationen, mit denen ich arbeite, wurde während der Corona-Krise das Vertrauen der Mitarbeitenden in die Führung auf die Probe gestellt. Fragen stehen im Raum: “Wurde in der Krise richtig entschieden”? “Hat...
Jul 1, 2019 | Entwicklung, Führung, Lernen, Motivation
Motivation bei der Arbeit. Für diesen “Zweimonatsgedanken” müssen Sie sich doppelt so viel Zeit nehmen wie sonst. Das Thema: Skills und Motivation. Londoner Taxifahrer sind stolze, bisweilen eigensinnige Persönlichkeiten. Mein Freund K. und ich wollten vom...
Mrz 1, 2019 | Coaching, Führung, Vertrauen
Die Aussage, die mir die meisten Komplimente bringt. Wenn ich unterrichte oder Workshops leite, bekomme ich für einen ganz bestimmten Satz die meisten positiven Rückmeldungen. Workshop-Teilnehmer und Studierende sagen mir, dass es ihnen richtig gut tut, diesen Satz zu...