Punkt, Tor, Sieg!

Was haben der Fussball Weltmeister von 1994, Kilian Mbappé, Serge Gnabry, Boris Becker, Cristiano Ronaldo und die Beach-Volleyballerinnen Franca / Silva gemein? Genau: Ein Ritual, mit dem sie Erfolg zelebrieren.

Das sollten Sie in Ihrem Team auch einführen!

Erfolge zu feiern motiviert uns individuell und fördert den Teamgeist. Eine gute Feedback-Kultur besteht nicht nur darin, einander kritische/ konstruktive Rückmeldungen zu geben. Gutes Feedback heisst auch, die Emotionen, die in Erfolgserlebnissen stecken, sichtbar werden zu lassen – unmittelbar, spürbar! Das hat positive Effekte in Bezug auf Belastbarkeit, Selbstvertrauen und Commitment. Und das gemeinsame Feiern betont, dass Erfolg keine individuelle Leistung ist, sondern das Ergebnis von Kooperation.

Also: Im Erfolgsfall beide Arme in die Luft, Faust ballen, eine Finger senkrecht in die Höhe oder…. am Besten, Sie finden ein eigenes Team-Erfolgsritual.

Erfolge feiern sowie andere Elemente der Kooperation sind Teil der Teamentwicklung.