Willkommen bei Niel Sharan Beratung

Ihr Interesse an einer Beratung ist der erste Schritt eines Veränderungsprozesses. Gerne unterstütze ich Sie in diesem Prozess.

Aus Problemen Ziele machen

Das Ziel meiner Arbeit ist es, mit Ihnen eine neue Sichtweise auf Ihre Probleme zu entwickeln – um dann die Energie und den Fokus auf die Entstehung von neuen Lösungen zu richten.

Sowohl – als auch

Ihre Ziele im Spannungsfeld von Rolle, Führung, Team, Organisation und Individualität sind oft widersprüchlich; die Lösungsversuche sind oft festgefahren. Ich möchte Ihre Themen mit Ihnen konstruktiv bearbeitet, so dass Sie sich aus der Zwickmühle widersprüchlicher Erwartungen befreien und mit einer passenden Beratung zu guten Lösungen finden. Mehr zu den Beratungsformen finden Sie unter “Meine Dienstleistungen”.

Ihre Kontaktaufnahme ist der nächste Schritt

Wenn Sie ein konkretes Anliegen besprechen möchten, wenn Sie Fragen haben oder wenn Sie unverbindlich über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit sprechen möchten: Melden Sie sich bei mir. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Gerne beschreibe ich Ihnen in einem Erstkontakt auch, welche Methoden ich bei der Arbeit anwende.

 

Meine Monatsgedanken geben Ihnen einen ersten lockeren Einblick in meine Haltung, Denk- und Arbeitsweise.

September 2018

Immer diese Lösungen…. Verstehen Sie mich nicht falsch: Ziele und Lösungen sind das A und O meiner Arbeit als Coach und Berater. Allerdings gibt es Situationen, in denen mein Gegenüber gerade keine Lösung brauchen kann: Dann, wenn es jemandem richtig schlecht geht; traurig, verzweifelt, ohnmächtig. In diesen Situationen ist es manchmal besser, meine Coaching Gewohnheiten […]

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Juli/August 2018

Hat jeder ein Recht, Feedback zu geben? Wer mit mir arbeitet weiss, wie sehr ich Feedbacks als wichtiges und wirkungsvolles Instrument für gute Zusammenarbeit schätze. Allerdings möchte ich Sie hier ausnahmsweise ermutigen, Feedbacks auch mal zu ignorieren! Nämlich dann, wenn das Feedback von einer Person kommt, die sich äussert, ohne vorher zu fragen, ob ein Feedback […]

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Juni 2018

Auftrittscoaching Nutzen Sie Coaching als Vorbereitung auf eine Präsentation, eine wichtige Sitzung, ein Gespräch. Was wollen Sie wirklich sagen? Wie formulieren Sie Ihre Kernaussage kurz und knackig? Welche Wirkung wollen Sie erreichen? Was ist Ihre Haltung zum Thema? Wenn Sie diese Fragen beantwortet haben, wird Ihnen die Vorbereitung der Körpersprache, der Stimme und der Ausstrahlung […]

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