Gute Qualität als Berater          

Wie definiere ich als Coach, Supervisor und Organisationsberater “gute Qualität”?

In dem ich Ihnen folgendes anbiete:

• Maximale Präsenz in jeder unserer Begegnungen
• Unbedingte Wertschätzung
• Fokus auf Lösungen, nicht auf Probleme
• Gute Zielfindung
• Einsatz von Methoden, die wirklich helfen, neue Ideen und Lösungen entstehen zu lassen
• Übernahme der Verantwortung für den Rahmen und den Prozess
• Humor
• Geduld
• Hartnäckigkeit
• Flexibilität
• Freude

Was ich Ihnen nicht anbieten kann:

• Pfannenfertige Lösungen
• Ihnen erklären, was Ihr Problem ist
• Ihnen die Verantwortung für die Umsetzung der Lösungen abnehmen

Was wir gemeinsam tun müssen:

• Wir sorgen zusammen für eine offene, ehrliche und konstruktive Zusammenarbeit

Die wichtigsten Elemente meiner Qualitätskontrolle sind:

• Regelmässige Kundenfeedbacks
• Intervision mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Weiterbildung, mindestens vier Tage pro Jahr
• Qualitätsentwicklungsgespräch des Berufsverbandes BSO